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天天彩票开户|天天彩票官方网站

来源:天天彩票论坛2023-07-16 17:48

  

他是中国现代桥梁之父,造桥炸桥皆因爱国!******

2023年1月9日

是我国著名桥梁专家、土木工程学家茅以升

127周年诞辰

他 是中国现代桥梁之父,造桥炸桥皆因爱国 !他是中国现代桥梁之父 ,造桥炸桥皆因爱国!

他主持建造了第一座

由中国人自行设计的近代化公路两用桥

他是共和国的脊梁,最美奋斗者!

 

他,是学院的优等生

 

茅以升1896年出生于江苏镇江

小时候的他家境贫寒

总 是被同辈讥讽

但他并不在乎他人 的看法

自立自强!

1912年初

茅以升进入唐山工业专门学校预科

成绩名列前茅

1916年 ,他远赴大洋彼岸求学

在美国康奈尔大学

用一年时间便取得了硕士学位

之后

他又赴美国卡内基理工学院攻读博士

毕业时

他 的博士论文《框架结构的次应力》

被认为达到了当时的世界领先水平

他 的创见被称为“茅氏定律”

 

他 , 是战时 的科学家

 

外国桥梁专家曾说

“中国人无法在钱塘江上建桥”

茅以升听到此话时 ,愤慨不已

发誓一定要打破这种谬论!

1934年至1937年

时任钱塘江大桥工程处处长 的茅以升

在条件非常复杂 的钱塘江上

主持设计并修建了全长1453米 的

公路两用钱塘江大桥

他 是中国现代桥梁之父 ,造桥炸桥皆因爱国 !

钱塘江大桥于1937年9月26日通车

这 是中国人自己设计和施工建造的

第一座现代钢铁大桥

 是我国桥梁建筑史上 的一座里程碑!

大桥宏伟 ,无奈战争无情

1937年11月

为不使大桥为敌所用

军事当局要求爆破大桥

12月23日傍晚 ,钱塘江大桥被迫炸毁!

茅以升含泪发誓

“抗战必胜 ,此桥必复!”

为阻止日军修复大桥以为之所用

茅以升亲自带走建桥 的14箱资料

随后多年,他万里逃难

只为不让资料落入日军手中

终于1953年5月

钱塘江大桥铁路、公路重建并恢复通车

正是茅以升不懈的努力

捍卫了共和国 的基业!

 

他 ,是最美的奋斗者

 

新中国成立后

1955年至1957年

茅以升受命主持修建了

我国第一座跨越长江的大桥

——武汉长江大桥

被称为“万里长江第一桥”

他 是中国现代桥梁之父,造桥炸桥皆因爱国 !

茅以升一生学桥、造桥、写桥

在中外报刊发表文章200余篇

主持编写了《中国古桥技术史》等书

为我国桥梁工程建设作出了杰出贡献

晚年 ,茅以升说 :

“人生一征途耳,其长百年

我已走过十之七八

回首前尘,历历在目

崎岖多于平坦 ,忽深谷,忽洪涛

幸赖桥梁以渡

桥何名欤 ?曰奋斗!”

2019年9月25日

茅以升被评选为“最美奋斗者”

一生奉献 ,不负其名 !

整理:焦子原

综合 :人民日报 、九三学社微信公众号

天天彩票开户

真金白银花样“留人”“逆向招工”提前破局******

  春节将至 ,一场没有硝烟的“招人”“留人”大战已在佛山企业悄然打响。广州日报全媒体记者了解到 ,春节前多家佛企纷纷发放坚守岗位奖、返职补贴、路费补贴等稳岗礼包 ,用真金白银留人留工。更有佛企已率先跨省“逆向招工” ,提前打响了招工“第一枪”。春节后,过百场现场招聘将在佛山紧锣密鼓地开展 ,预计对外发布超2万个就业岗位。

  文/广州日报全媒体记者冯嘉敏 通讯员麦恺文

  订单排到4月

  多家佛企率先跨省“逆向招工”

  新年伊始,总部位于佛山顺德 的家电企业格兰仕开启了“开年就 是冲刺” 的模式 ,目前该公司 的外贸订单已经排到了4月份。其中 ,微蒸烤产品 、洗碗机等健康家电产品依然 是订单主力 ,带空气炸功能型 的微波炉也成为订单 的新增长点。

  为了确保满足国内外市场需求,保障高效供应 ,在今年春节更大规模的工人“返乡潮”到来之际,2022年12月,格兰仕率先在全国“逆向招工”,参与广东人社部门组织 的招聘活动 ,奔赴广西贺州跨省区对接用工 ,同时也在茂名、肇庆等地开启前期招聘宣传活动,提前打响招工“第一枪” 。

  “为了让更多务工人员及时 、 全面了解企业信息,我们的招聘专项工作组直接下沉到乡镇一级 ,在广西劳务输出密集区域展开招聘宣传,形式包括与当地村委建群联动 、招聘宣讲 ,由企业相关工作人员一对一解答 。”相关工作负责人表示 ,春节后 ,格兰仕还将全面启动2023年大招聘工作,面向社会推出数十种技工岗位 ,首批计划招收5300人 。

  多家佛山企业也纷纷“抢跑”起来 ,提前为春节前后生产经营储备充足的人力资源 。2022年12月30日在佛山举行的助企纾困专场招聘会上,27家企业共提供了4559个岗位,涵盖一线普工、装配技工 、测试工程师等岗位 ,共吸引了10190名求职者通过线上线下渠道应聘 。

  紧接着,1月11日-14日 ,佛山人社部门抢抓节前务工人员的返乡时点,组织三家用工体量大的佛山企业到甘肃省陇南市参加现场招聘活动 ,提供冲压工、丝印工、压铸工 、装配工等岗位,招聘人数超1200人 。现场有130名务工人员与企业达成初步就业意向。有参会企业表示 ,这些节前招聘活动一定程度上缓解了企业节后招工难题 。

  “稳岗留工”礼包

  佛企“用薪”也“用心”

  在“逆向招工” 的同时,佛企更是想方设法“留人留工”。

  提升薪资和个人成长空间 , 是企业提升人员留岗率的不二法宝。佛山市国星光电股份有限公司是一家生产LED及其应用产品的企业,该公司人力资源部招聘主管刘静宇告诉记者:“作为制造业 ,在2022年大环境不是特别好 的情况下 ,我们还 是不断完善薪酬增长机制 ,福利待遇有所提升,并发放了年终奖。”同时 ,企业打通职业发展渠道 ,让员工在职业发展上有“盼头” 。得益于一系列组合拳 ,刘静宇透露 ,目前公司约有4000名员工 ,预计春节后 的返岗率会比较高 。

  春节“稳岗留工” ,佛企“用薪”也“用心”。记者了解到 ,广东星星制冷设备有限公司、广东新宝电器股份有限公司、佛山市顺德区东菱智慧电器科技有限公司等多家佛山重点企业 ,纷纷发放如带人补贴、路费补贴、返职补贴、夫妻住房补贴、坚守岗位奖 、准时到岗奖等多个稳岗礼包 ,用真金白银提前留人留工,努力形成“老乡带老乡”的稳岗机制,培养员工对企业的归属感 ,促成企业与员工的“双向奔赴”。

  其中,有顺德企业对春节留守 的7-8级员工提供福利:除夕到年初三将安排班车送员工往返顺德大良购物、游玩 ,除夕到年初三留守员工还可在公司饭堂免费就餐。为了鼓励员工节后返职 ,该企业还将对春节后正式开工三天内返职的7-8级员工给予返职补贴 ,并对1月26日-3月5日期间返职和入职的老员工和新员工补贴车费200元/人(需返职/在职满1个月) 。

  此外,佛山市总工会已全面启动“情暖劳动者·喜粤过大年”新春系列活动,送出4500份“年夜饭”礼包、近6000份年货慰问包。其中,暖心“年夜饭”礼包用于慰问春节期间坚守岗位 的企业异地务工人员 、新就业形态劳动者 、医务工作者等。

  节后“重头戏”

  佛山全市集中开展过百场现场招聘

  “重头戏”还在春节后 。据悉 ,为保障异地务工人员顺利返岗,佛山人社部门将学习借鉴往年好经验、好做法 ,提供“点对点 ,一站式”劳务协作地区务工人员免费接送服务 ,省市两级预计组织专列(车)不少于10班(次)。

  节后招聘会更 是重中之重。春节后,佛山人社部门将集中开展100余场现场招聘活动 ,10场直播带岗系列活动 ,对外发布超2万个就业岗位 。

  目前,佛山人社部门已在佛山人才网上线“春节企业用工服务专题页” ,广泛收集企业用工信息 ,将为重点企业 、重点群体等开展有针对性 的主题招聘活动。招聘形式也将与时俱进 ,通过线上和线下相结合 ,本地招聘和外地招聘相结合 ,为重点企业提供直播带岗、专人对接等服务 ,多种形式满足企业 的招聘需求 。

  在节后用工高峰期 ,佛山人社部门还将组织企业“走出去”帮助解决用工问题 ,统筹五区奔赴黔东南州、广西、云浮等劳务协作地开展系列招聘活动,重点吸纳生产一线工人。

  “我们 的订单情况还不错,年后将会到黔东南州,在当地人流量密集的地方开展招聘,计划招700-800名一线技术工人。”刘静宇表示 ,除了现场招聘 ,公司还鼓励老员工内推新员工 ,并设立了具有吸引力的推荐奖。“与很多公司只发给老员工不同 ,我们对新老员工都有奖励 ,加起来最高可达2500元 。”

  破解“用工难”

  校企共育技能人才

  岁末年初 ,既有企业“招工难”,也有求职者感叹“找工难” ,这背后 是劳动力供需的结构性错位。在制造业转型升级步伐加快的佛山 ,解决这一矛盾显得尤为急切。

  近日出炉的2022年四季度“佛聘发布”报告显示,从求职者文化程度 的供求来看 ,职高/技校/中专学历求职者的求人倍率最高 ,达到了2.26 ,反映了佛山作为制造业大市,对技能人才 的需求比较旺盛。

  佛山群志光电有限公司正是对技能人才求贤若渴的企业之一。相关工作负责人表示 :“我们在佛山形成了智能制造 的生态体系 ,对机电类 、自动化 、数控类 、工业机器人等专业的技能人才需求非常大。”

  深化校企合作和产教融合 ,有助于院校培育更适销对路 的技能人才,破解部分企业用人短缺 的困局 。对此 ,刘静宇表示 ,国星光电较早在校企合作和产教融合方面开展了探索 ,目前效果显著 ,不少研发岗位人才就 是从大专院校招聘进来 的 。

  同样重视技能人才培养的还有格兰仕 。通过协同培养、名企跟岗、现代学徒制 、格兰仕订单班等人才培养项目,格兰仕展开了多元化的校企合作 ,积极融入教学与管理工作,为学生实习就业提供最优资源保障,提升人才培养的实用性和时效性 。2022年 ,共有1946个技校实习生在格兰仕接受了体系化 的技工职业教育与实践培训。

  截至2022年底 ,佛山全市拥有接近120万技能人才。佛山正从政府、企业 、学校 、社会等多个层面,持续推动技能人才精准培养 ,加快建立从技校生到产业工人再到技术领军人才 的成长成才梯队 ,为推进“制造业当家”提供坚强人才支撑。

  (文图 :赵筱尘 巫邓炎)

[责编:天天中]
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